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Espacio para prácticas, ejercicios de autoevaluación aplicada a trabajos finales, 2012-1.

viernes, 25 de noviembre de 2011

La Firma Consultora ComunicArte SA de CV, conformada por Fermin, Juan Manuel y Cesar, agradece sus comentarios y les desea el mejor de los exitos en esta recta final.

Publicado por Cesar en 21:07

3 comentarios:

Roberto Hernández dijo...

La firma Consultora Talentos MAO, S.C. expone sus siguientes observaciones, referentes a su exposición:
1. Consideramos que la misión y la visión de su firma consultora están mal elaboradas, dado que estas no reflejan quien es la organización y hacia donde se dirige.
2.Cosideramos que la parte de los hechos esta incompleta, ya que faltaron antecedentes importantes de la organización.
3. Creemos que las diapositivas estaban demasiado cargadas de información, por lo cual te pierdes. Se necesitan datos concretos.
4. En su mapa de problemas fueron demasiado extensos abarcando tanto la comunicación interna y la comunicación externa, dada la magnitud de dicha organización, consideramos que debieron avocarse a un problema en específico, como comento el Ing. Alejo que detecto el problema de la obsolescencia en el equipo de cómputo.
5. Proponemos que sus cifras las expresen en pesos mexicanos.
6. En general felicitamos a los tres socios por el tiempo invertido en su propuesta.

26 de noviembre de 2011 a las 7:13
Lizet dijo...

Presentación clara y demasiado detallada.
El análisis de la empresa fue presentado de forma muy extensa, entraron en temas no relacionados con la estrategia de comunicación.
La propuesta del proceso fue clara en cuanto a tiempos, y se enfoca básicamente en una campaña de recuperación de prestigio que puede llegar a confundirse en campaña de mercadotecnia.
La estrategia de comunicación fue dirigida con el objetivo de mejorar el prestigio de la empresa
Manejan una campaña de incluir a la sociedad, lo cual es pertinente, porque promueve la tolerancia y la convivencia, por lo tanto es congruente con el contexto de la entidad pública.
¡¡Los contratamos!!

Atte
GST Consultores

26 de noviembre de 2011 a las 7:22
Verónica dijo...

Obviando su presupuesto expresado en euros, encontré una propuesta extensa y ambiciosa. En algunos aspectos alejada de posibilidades reales para llevarse a cabo por disposiciones legales que están fuera de su control y de la misma organización seleccionada. Sin embargo, creo que abordaron un punto valiosísimo en todas nuestras dependencias de gobierno: el respeto a las personas. Fueron los únicos en ocuparse de la responsabilidad social -un punto señalado en la situación planteada- y lo hicieron enfocándose en la cultura de la diversidad a nivel de comunicación interna. En la exposición, su talento superó su presencia.

9 de diciembre de 2011 a las 22:13

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